ความเป็นมา
บริษัท อาร์เอฟเอส จำกัด
การบริหารจัดการโรงพยาบาลสู่ความเป็นเลิศต้องมีการจัดการที่ดีทั้งงานด้านคลินิกและงานด้านสิ่งสนับสนุนต่างๆ งานด้านสิ่งสนับสนุนโรงพยาบาลที่สำคัญ ได้แก่ งานออกแบบ งานดูแลรักษาอาคารสถานที่ งานด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ งานติดตั้งและดูแลรักษาเครื่องมือแพทย์ งานระบบเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อและอื่นๆ เช่น Facility Management Biomedical Engineering & Hospitalities management ซึ่งส่วนสนับสนุนเหล่านี้หากอยู่ในระดับที่มีมาตรฐานสูงสุด ย่อมส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยด้วย
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/ความเป็นมาบริษัท-RFS.jpg)
เจตจำนงการก่อตั้งบริษัท
การจัดตั้ง RFS เมื่อปี 2554 ต้องการจัดตั้งเป็น หน่วยงานของคณะฯ โดยมีรูปแบบการบริหารพิเศษในรูปแบบบริษัทฯ ที่ไม่มุ่งหวังผลกำไร ( Non-profit organization ) เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการพัฒนางานด้านระบบสิ่งสนับสนุนโรงพยาบาล ซึ่งเป็นการสนับสนุนวิสัยทัศน์และพันธกิจของคณะฯ
- ให้บริการด้านระบบสนับสนุนโรงพยาบาลแก่คณะแพทยศาสตร์ฯ โดยไม่มุ่งหวังกำไร
- ยกระดับมาตรฐานระบบสนับสนุนโรงพยาบาลให้เป็น
องค์ความรู้ของประเทศทัดเทียมนานาชาติ
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/เจตจำนงค์การก่อตั้งบริษัท.jpg)
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/วิสัยทัศน์-พันธกิจ.jpg)
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำด้านการจัดการและเป็นต้นแบบของประเทศในด้าน
ระบบสิ่งสนับสนุนโรงพยาบาลตามมาตรฐานสากล
พันธกิจ
- บริการด้านการจัดการสิ่งสนับสนุนโรงพยาบาลให้คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีด้วยมาตรฐานสากล มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
- ร่วมสร้างบุคลากรและยกระดับมาตรฐานวิชาชีพของบุคลากรด้านสนับสนุนโรงพยาบาล
- เผยแพร่และสร้างองค์ความรู้ด้านสิ่งสนับสนุนโรงพยาบาล
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/หลักการกำกับดูแล.png)
หลักการกำกับดูแล
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/กลยุทธ์และนโยบาย.png)
กลยุทธ์และนโยบาย
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/โครงสร้างองค์กร.png)
โครงสร้างองค์กร
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/สารจากกรรมการผู้จัดการ.png)
สารจากกรรมการผู้จัดการ
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/คณะบริหาร.png)
คณะกรรมการบริษัท
![](https://rfs.co.th/wp-content/uploads/2018/12/ค่านิยมองค์กร.png)